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        • 公司地址:郑州市
        • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
        • 公司性质:股份制
        • 公司规模:
        • 成立时间:2001 年
        • 注册资本:0 万
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          在招聘职位

        • 职位名称
        • 公司名称
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        • 工作地址
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        岗位职责:
        岗位职责: 1、按公司要求提供咨询、介绍、销售工作,完成销售任务; 2、负责项目现场客户接待、沙盘讲解及认购手续办理; 3、负责对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好关系; 4、负责跟进成交客户的签约、银行按揭及销售回款等工作;
        岗位职责:
        岗位职责: 1、执行车辆外出任务,保障车辆安全; 2、负责对车辆的年检、清洗、保养维护等工作。
        岗位职责:
        工作内容: 1、物业公司的成本核算、会计凭证编制及各有关明细帐的管理; 2、物业公司相关往来业务核算会计凭证编制及各有关明细帐的管理; 3、负责成本管理相关事宜的监控、分析和报告; 4、领导安排的其他工作。
        岗位职责:
        职位要求: 1、工作认真负责,原则性强,有一定收费工作经验。
        岗位职责:
        1、依据国家及地方有关安全法律、法规的要求,执行现场过程控制,从而有效消除人的不安全因素和物的不安全状态; 2、督促监理部、项目部等参建单位的安全体系建设,健全安全管理制度,检查一线工人安全操作规程执行情况; 3、督促现场安全防护用品的正确使用,安全措施落实,参与事故调查工作; 4、每天安全巡查,现场纠正习惯性违章和及时发现隐患、及时落实责任单位整改; 5、督促、落实各施工单位对新工人进行三级安全教育,定期、不定期的组织和督促监理部、项目部开展各类安全检查活动和安全工作会议。
        岗位职责:
        任职要求: 1、人力资源专业及相关专业,3年以上工作经验; 2、工作积极主动,认真负责; 3、熟悉人力资源简单的招聘配置及社保办理; 4、协助人资经理日常事务.
        岗位职责:
        1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、擅长培训,可以制定完整的培训机制和方案,搭建培训体系,同时生发课程,完成相应课程讲授; 5、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
        岗位职责:
        工作内容: 1、 根据商业项目的整体经营目标执行各个阶段的招商工作计划; 2、 负责招商谈判与客户开发,签订销售合同,维持良好的合作关系; 3、 负责收集辖区市场信息,并及时反馈记录,同时建立客户信息档案;
        岗位职责:
        岗位职责与工作任务 1.签约工作 1)组织与认购客户签署合同。 2)组织录入销售成交信息、成交客户个人资料信息。 3)组织协助跟踪顾客付款、按揭办理情况。 4)组织收集选择按揭付款类业主的按揭相关资料。 5)负责对顾客在购房过程中的退换房、折扣、更名、更改付款方式等各类审批制作审批单,并跟踪审批结果。 6)组织协助完成购房合同签订、按揭、入住办理事宜,催收房款。 2.客户跟进与服务 1)组织做好客户跟进工作,定期与潜在客户沟通。 2)组织收集客户/潜在客户信息并及时向公司反馈。 3)组织接待客户投诉,记录客户投诉请求,并上报至项目专案,收到客户投诉处理结果后,及时反馈客户。 4)组织进行客户回访。 3.签订商品房买卖合同、签订按揭贷款合同、复核三成房款(首期款)、办理商品房买卖合同备案、预告、产权证办理等工作。 4、收集和整理银行按揭客户贷款资料、向银行报送按揭贷款申请资料、跟踪银行按揭贷款审批和放款过程、以及非按揭付款方式房款催收等工作。
        岗位职责:
        岗位职责: 1、负责财务部的组织管理,制定财务工作计划; 2、统筹安排会计核算、财务管理和统计事宜。
        岗位职责:
        工作内容: 1、根据公司各项目的进度要求,编制招标计划; 2、组织建立和更新投标单位/供应商资料信息库; 3、投标单位的资质预审,参与考察投标单位并编写考察报告; 4、组织各类招标工作,组织编制、审核和完善招标文件以及发标、开标、评标、议标等工作,编写评标审核意见; 5、负责中心总经理安排的各类费用审核和商务洽谈工作; 6、负责本部门团队建设,指导、考核、激励、培养、关怀和管理本部门员工; 7、及时完成上级领导交办的其他工作。
        岗位职责:
        岗位职责: 参与公司经营管理决策,负责公司的财务和预算。 任职要求: 1、大学专科以上学历,财会相关专业; 2、5年以上财务工作经验,3年以上房地产行业工作经验,3年以上管理经验; 3、熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件; 4、较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程。
        岗位职责:
        岗位职责: 1、遵守会计法、企业会计制度、会计准则以及相关法律、法规,对公司财务进行全面具体管理; 2、建立公司会计核算体系和制度; 3、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作; 4、负责公司成本控制、经济情况分析工作; 5、制定财务工作长远规划,跟踪实施情况; 6、督促检查各项预算、结算执行情况,对财务报表、财务报告编制工作严格把关; 7、负责公司资金管理调度工作。定期对总公司与下属公司现金库、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查; 8、负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析; 9、负责下属公司的资产转让、兼并、整顿、整理工作; 10、负责财务部门岗位设置、人员调整工作。报请公司领导奖罚、任免下属公司财务人员; 11、负责协调财务部门与各相关部门关系及与银行税务等各有关机关的关系; 12、监督、检查财务执行情况; 13、完成领导交办的其它工作。
        岗位职责:
        岗位职责: 1、成本核算会计凭证编制及各有关明细帐的管理; 2、相关往来业务核算会计凭证编制及各有关明细帐的管理; 3、负责成本管理相关事宜的监控、分析和报告; 4、领导安排的其他工作。
        岗位职责:
        工作职责: 1、负责公司整体信息化规划的建立,实施公司信息化建设工作,负责信息安全; 2.负责信息化平台的选择、实施和推广工作,整合不同信息平台的接口; 3.进行信息化应用系统的需求调研、系统分析、系统设计和开发,项目实施和维护。 4.保持与业务部门沟通,深入了解各部门业务,协助策划和制定信息化方案; 5.负责与OA/ERP厂商对接,搭建实施OA信息化与ERP系统协同平台的建设; 6.负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护。
        岗位职责:
        岗位职责: 1、按照现金管理制度的各项规定,复核报销凭证,确保真实准确完整; 2、负责日常现金及票据的收付、保管和费用报销; 3、及时准确登记现金、银行日记账,做好对账工作,及时编制银行存款余额调节表; 4、根据薪资制度,做好工资单的复核工作,按时发放工资。
        岗位职责:
        岗位要求: 1、在物业经理的领导下,对公司各项管理制度进行监督并实施; 2、负责组织召开工作例会及日?;嵋?,撰拟相关材料; 3、负责物业公司整体档案管理; 4、负责起草工作计划和各项管理制度的拟订等; 5、负责做好库存管理及采购管理; 6、负责筹办各种庆典及接待活动的准备工作;
        岗位职责:
        岗位描述: 1、负责房地产项目定位及营销相关工作, 2、开发行业客户并根据客户需求,组织协调房地产项目的前期规划、品牌推广及销售计划等工作。
        岗位职责:
        行政: 1、负责固定资产采购、出入库、盘点等管理工作; 2、负责办公区域日常办公网络维护与管理、以及后勤保障管理工作; 3、负责公司车辆管理与调配; 4、负责公司证照的管理与申办等工作; 5、协助上级领导办理相关行政事物。 人力资源: 1、负责员工招聘、入离职、人事档案的办理; 2、负责员工社会保险的增减、转移、年审等相关业务; 3、负责员工绩效的收集、汇总; 4、负责考勤统计及日常监督管理; 5、协助上级建立健全人力资源的相关制度并监督执行。
        岗位职责:
        1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、外来文件及内部文件的归档管理; 4、办理公司所需各项证照,管理公司重要资质证件; 5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记; 6、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议; 7、组织好来客接待和相关的外联工作; 8、建设及维护内部网络; 9、成本控制管理; 10、编写人力资源用工制度及流程; 11、岗位说明书编写; 12、拟定用人计划; 13、通过合理途径招募人才; 14、办理用工、退工手续,管理劳动合同,员工社保,员工考勤及工资; 15、员工培训,职业生涯规划; 16、绩效考核; 17、劳动用工争议纠纷处理。
        公司简介

        郑州瑞隆置业有限公司是一家以房地产开发为主的地产开发企业。公司致力于商业、商务办公、住宅的开发建设,自成立初就秉承“和谐、自然、健康、生活”的开发理念;以“重诺守信、严谨求实、目光远大”的行为准则;以优美的人居环境、时尚的住宅设计、完美的物业管理为主线,充分考虑到社会的消费能力,为老百姓打造理想的商业和安居环境。
        公司自2002年—2017年,先后与其他公司合作开发约49多万平方米。2005年-20017年公司独自开发了“瑞隆城墅”项目、郑州市沙口路6号的“瑞隆城”项目,建筑积约40万平米。
        2018年公司在荥阳市中心30万平方住宅项规划报批中,郑州市区内40万平方棚改项目前期规划审批中。
        展望未来,瑞隆置业将立足郑州、辐射中原城市群,以现代服务业提升城市等级和品位,以品质开发提升居住文化,以核心竞争力打造地产行业的新方标,坚持精品战略,注重企业文化建设,矢志不渝地为中原城市群建设、河南经济社会发展做出贡献。
        所有应聘人员投递简历前请详细阅读职位要求,条件不符者请勿投递。请勿重复投递简历!通过邮箱投递简历者请注明应聘职位名称。符合岗位要求者会在简历投递一周内通知面试。
         公司地址:陇海路55号绿云尊?。ü强埔皆合蚨?00米路北)
        公交路线:1路,59路,321路,216路,46路,44路,T5路,82路,221路,63路,K903路等
        (非约勿访)

        公司位置

        • 01

          公司地址:河南省郑州市

          陇海中路55号绿云尊?。ü强埔皆憾舯冢? 

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